Οι Πρέσβειρες και Πρεσβευτές του ευρωπαϊκού προγράμματος «Erasmus+ ΚΑ3 2018 – 2021 – policy making - entitled “Teachers4Europe: Setting an Agora for Democratic Culture”» των περιοχών Α’ Αθηνών, Γ’ Αθηνών, Δ’ Αθηνών, Πειραιά, Κορινθίας και Μαγνησίας, καθώς και της Γερμανίας, καλούν τις ενδιαφερόμενες ομιλήτριες και τους ενδιαφερόμενους ομιλητές να συμμετέχουν στη διεπιστημονική διαδικτυακή διημερίδα με τίτλο «Mobbing at work against democracy» - «Εργασιακός εκφοβισμός και δημοκρατικές αξίες», η οποία θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά το Σάββατο 14-05-22 και την Κυριακή 15-05-22 στο πλαίσιο υλοποίησης του ανωτέρω προγράμματος.
To πρόγραμμα «Erasmus+ ΚΑ3 2018 – 2021 – policy making - entitled “Teachers4Europe: Setting an Agora for Democratic Culture”» υλοποιείται από το Κέντρο Ερευνών του Πανεπιστημίου Πειραιώς με τη συμμετοχή της Έδρας Jean Monnet στις Πολιτικές της Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Έρευνας και Καινοτομίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών, του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων και της Ελληνικής Εθνικής Επιτροπής για την UNESCO, καθώς και σε συνεργασία με Υπουργεία Παιδείας, Ερευνητικά Κέντρα, Πανεπιστήμια και εκπαιδευτικούς φορείς της Κύπρου, της Γερμανίας, της Γαλλίας, του Ηνωμένου Βασιλείου, της Μάλτας και της Ρουμανίας, που επίσης συμμετέχουν στο πρόγραμμα.
Πρόκειται για ένα καινοτόμο πρόγραμμα που αποβλέπει στην αντιμετώπιση μιας σειράς προκλήσεων, χρησιμοποιώντας την εκπαίδευση ως όχημα για την προώθηση αρχών και αξιών, συμπεριλαμβανομένης της δημοκρατικής κουλτούρας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ), η οποία συμβάλλει στην αποδοχή της ΕΕ ως μια οντότητα που λειτουργεί σε πολλά διαφορετικά επίπεδα υπέρ όλων των ανθρώπων, ανεξαρτήτως ταυτότητας. Μέσω της προγραμματισμένης διεπιστημονικής διημερίδας, οι Πρέσβειρες και Πρεσβευτές Teachers4Europe (Ambassadors T4E) που διοργανώνουν τη διημερίδα λειτουργούν ως κοινωνικοί και πολιτιστικοί φορείς, διαδίδοντας τις ευρωπαϊκές δημοκρατικές αξίες, τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα, τη διαπολιτισμική κατανόηση και την απόκτηση των σχετικών γνώσεων, εμβαθύνοντας στις σύγχρονες προκλήσεις που άπτονται του σχολικού περιβάλλοντος, αλλά και άλλων πτυχών της καθημερινής ζωής όπως ο εργασιακός χώρος, προωθώντας το διάλογο, ενθαρρύνοντας την ανάληψη δράσεων για την προάσπιση των ανθρώπινων δικαιωμάτων και γενικότερα της ουσιαστικής δημοκρατίας, και υποστηρίζοντας κατ’ επέκταση την αναβάθμιση της ποιότητας της εκπαίδευσης και κατάρτισης, αλλά και των συνθηκών διαβίωσης.
Η διεπιστημονική διημερίδα με τίτλο «Mobbing against democracy at work» - «Εργασιακός εκφοβισμός και δημοκρατικές αξίες» φιλοδοξεί να αποτελέσει βήμα ακαδημαϊκού-εκπαιδευτικού διαλόγου και παρουσίασης επιστημονικών δεδομένων, αναλύσεων, θεωρητικών μελετών και πρακτικών και εφαρμογών σχετικά με καταχρηστικές συμπεριφορές και μορφές παρενοχλήσεων (όπως ηθικών, ψυχολογικών, σωματικών) στον εργασιακό χώρο με βραχυπρόθεσμες αλλά και μακροπρόθεσμες αρνητικές συνέπειες για τους ίδιους τους εργαζόμενους, τις οικογένειές τους, τον εργασιακό χώρο και την κοινωνία.
Στη διημερίδα θα περιλαμβάνονται εισηγήσεις και βιωματικά εργαστήρια με βασικό άξονα τις δημοκρατικές αξίες και τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα και με την παρακάτω ενδεικτική θεματική:
- Προσδιορισμός και αποσαφήνιση σχετικών εννοιών μέσα από παραδείγματα
- Είδη καταχρηστικών, παρενοχλητικών συμπεριφορών και χαρακτηριστικά τους
- Αίτια καταχρηστικών, παρενοχλητικών συμπεριφορών
- Καταχρηστικές, παρενοχλητικές συμπεριφορές σε κοινωνικά ευαίσθητες ομάδες
- Συνέπειες του mobbing για το άτομο, την οικογένεια, το περιβάλλον εργασίας, την κοινωνία – Επίδραση καταχρηστικών, παρενοχλητικών συμπεριφορών στην υγεία – Κοινωνικός αποκλεισμός
- Παρουσίαση του εύρους του mobbing μέσα από έρευνες στην Ελλάδα και την ΕΕ
- Ισχύουσα νομοθεσία σε Ελλάδα και ΕΕ - Πολιτικές και μοντέλα αντιμετώπισης καταχρηστικών, παρενοχλητικών συμπεριφορών στην εργασία εντός Ε.Ε.
- Ο ρόλος της θετικής ψυχολογίας στην αντιμετώπιση του φαινομένου/προβλήματος – Χαρακτηριστικά αποτελεσματικής διοίκησης ανθρώπινων πόρων - Διαμεσολάβηση
- Στρατηγικές αντιμετώπισης mobbing σε επίπεδο πρακτικών για τον εργασιακό χώρο και σε επίπεδο αναζήτησης και λήψης βοήθειας από ειδικούς όπως νομικούς, ψυχολόγους, δημόσιους λειτουργούς κ.ά.
Για κάθε εισήγηση προβλέπονται 30’ της ώρας (20΄ για την παρουσίαση και 10΄ για ερωτήσεις), και για κάθε εργαστήριο προβλέπονται 30΄ έως 45΄. Οι γλώσσες εργασίας κατά τη διημερίδα θα είναι η ελληνική και η αγγλική. Οι εισηγήσεις και τα εργαστήρια της διεπιστημονικής διημερίδας θα συμπεριληφθούν σε Πρακτικά, τα οποία θα εκδοθούν από το Πανεπιστήμιο Πειραιώς.
Για τον προγραμματισμό της διημερίδας ισχύουν οι παρακάτω καταληκτικές ημερομηνίες:
- Αποδοχή πρόσκλησης (και αποστολή ενδεικτικού τίτλου εισήγησης/εργαστηρίου): 09-03-22
- Υποβολή περίληψης εισήγησης/εργαστηρίου: 10-04-22
- Υποβολή εισήγησης/εργαστηρίου για δημοσίευση: 31-05-22
(ηλεκτρονική διεύθυνση αλληλογραφίας: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.)
Θα ήταν τιμή για εμάς η αποδοχή της πρόσκλησης αυτής και η υποβολή της θεματικής που σας ενδιαφέρει.
Εν αναμονή της απάντησής σας.
Με τιμή
Οι Ambassadors Teachers4Europe & Οργανωτική Επιτροπή
Δεστές Γεώργιος ΠΕ70, M.Sc., Υποψ. Διδ. ΕΚΠΑ
Κατσιγιάννη Βικτωρία Συντονίστρια ΠΕ70 Πειραιά
Κωστούδης Κων/νος MA Ling., MA Cont. Ed.
Λαζαράκη Φανή ΠΕ70, ΠΕ23, MEd Εκπαιδ. Ενηλίκων
Πλακαρού Ευτυχία ΠΕ70
Δρ. Καμπούρμαλη Ιωάννα
Δρ. Κουλοχέρη Φωτ.- Βασ. EdD, MA Appl. Ling., RSA DOTE Dist. Lang. & Meth., Εκπαιδ. Ενηλίκων
Δρ. Κωτσίδης Κων/νος
Δρ. Μανώλη Βάια
Ράμμος Δημήτριος ΠΕ70, ΜΑ Educ., Υποψ. Διδ. ΠΔΜ
